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Coordenador Administrativo

Descrição da vaga

O Coordenador Administrativo irá garantir a eficiência e a sustentabilidade das operações administrativas, por meio da gestão integrada de contratos, compras, infraestrutura e serviços de apoio, assegurando conformidade, controle de custos, qualidade dos serviços e desenvolvimento da equipe.


Responsabilidades e atribuições


  • Conduzir e apoiar negociações de novos contratos e/ou renovações estratégicas ou de alto valor
  • Validar os contratos conduzidos pela área, assegurando também a melhoria contínua dos processos contratuais
  • Assegurar o cumprimento adequado dos contratos com fornecedores, conforme as condições estabelecidas
  • Conduzir negociações de compras estratégicas, buscando melhores condições comerciais, alinhamento às necessidades da cooperativa e conformidade com as diretrizes de compliance
  • Coordenar as áreas de compras, gestão de contratos, patrimônio e serviços administrativo
  • Responder pelos lançamentos de notas fiscais, assegurando conformidade fiscal, cumprimento de prazos e processos
  • Elaborar, acompanhar e responder pelos orçamentos dos setores sob sua responsabilidade
  • Acompanhar indicadores de desempenho e estruturar planos de ação para desvios de resultado, bem como, assegura a melhoria contínua dos resultados da área
  • Responder pela condução do processo de avaliação e pelo monitoramento do desempenho dos fornecedores críticos
  • Fomentar a realização de benchmarking e implementar as melhores práticas de mercado
  • Coordenar a execução das atividades operacionais do setor de Ativo
  • Coordenar as atividades de reformas, adequações, manutenção, infraestrutura de forma preventiva, bem como monitorar calendário de necessidade
  • Administrar o controle de acesso a portaria principal
  • Coordenar os serviços de apoio, incluindo higienização, copa e portaria, assegurando qualidade e eficiência na execução
  • Administrar a logística de transporte, garantindo eficiência, pontualidade e otimização dos recursos
  • Responder pelos controles operacionais, incluindo impressões, combustível, água, energia e estacionamento, assegurando o uso eficiente dos recursos
  • Contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura organizacional, fundamentada nos princípios de ética, transparência, integridade e sustentabilidade, atuando em conformidade com as diretrizes de governança e os pilares ESG da Unimed Sul Capixaba
  • Promover a diversidade, a equidade e a inclusão, bem como o respeito aos direitos humanos, por meio de condutas responsáveis e do engajamento em iniciativas sociais e ambientais, incluindo ações de voluntariado e o uso consciente e sustentável dos recursos
  • Contribuir para a gestão de riscos da cooperativa, por meio da identificação e comunicação de eventos ou situações que possam impactar os resultados e a sustentabilidade do negócio, assegurando a aderência às normas internas e fortalecendo a cultura de controle, conformidade e prevenção
  • Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPIs) fornecidos pela cooperativa, zelando por sua conservação e condições adequadas de uso, bem como comunicar imediatamente à liderança qualquer irregularidade, dano ou necessidade de substituição
  • Participar de forma ativa e responsável dos treinamentos, campanhas e orientações relacionadas à saúde e segurança do trabalho, mantendo-se atualizado quanto aos procedimentos de emergência, ao uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs) e às práticas seguras no ambiente laboral

Requisitos e qualificações

  • Requisitos necessários:
  • Superior completo em Gestão Empresarial ou áreas afins
  • Necessário Pós-graduação / Especialização na área de atuação Completo
  • Ter experiência com gestão em serviços de saúde (hospitais/periféricos);
  • Conhecimento em Excel.

Informações adicionais

PORQUE VOCÊ VAI AMAR TRABALHAR NA UNIMED SUL CAPIXABA? 💚

 

Muitos benefícios! 😃

-Participação nos lucros e Resultados

-Ticket Alimentação

-Alimentação no local (exclusivo para o Hospital Unimed)

-Vale transporte

-Estacionamento próprio (exclusivo para o Hospital Unimed)

-Café da manhã e da tarde

 

Para cuidar da sua saúde e bem estar 🧘‍♀️

-Plano de saúde (extensivo aos dependentes)

-Plano odontológico (extensivo aos dependentes)

-Seguro de vida

-Convênio farmácia

-Área de descanso

-Programa de Acolhimento Psicológico

-Ginástica laboral

-Grupo de corrida

-Convênio com academias

-Sala de apoio a amamentação

 

Pensando no seu desenvolvimento profissional 🎓

-Convênio com faculdades e escolas

-Educação Corporativa

-Plano de desenvolvimento individual

 

Reconhecemos e Valorizamos você 🎁

-Presente de aniversário

-Programa Você em destaque

-Reconhecimento por tempo de casa

-Ticket em dobro no mês de casamento

 

Adoramos uma confraternização 🎉

-Happy Hour

-Gincana de colaboradores

-Café Junino

-Festa de fim de ano

 

 

Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim / ES

 

Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa vocação é cuidar de pessoas 💚

Na Unimed Sul Capixaba, somos mais do que uma empresa de assistência médica. Somos uma Cooperativa de Trabalho Médico com 35 anos de história, construída sobre o pilar do cuidado humano. Nossa ampla rede de serviços, presente em 30 municípios do Espírito Santo, oferece um ecossistema completo de saúde, incluindo: Hospital, Hospital Materno-Infantil, Pronto Atendimento, Unimed Diagnóstico, Unimed Oncologia, Unimed Coração, Centro de Especialidades, Laboratório Unimed, Programas de Prevenção à Saúde, Assistência Domiciliar, Integrar - Unidade de Terapias Especiais, Espaço Idoso Bem Cuidado - Juntos e Saúde Ocupacional.


Reconhecimento e Excelência:


Nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar se reflete em nossas conquistas:


Certificação GPTW (Melhores Empresas para Trabalhar)

1º Lugar no Espírito Santo

1º Lugar no segmento de saúde no Brasil

32º Lugar no Brasil (categoria grande porte)


Certificação ONA Nível 3

Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil acreditados com excelência ONA (Organização Nacional de Acreditação) 


Ranking The World's Best Hospitals

Melhores hospitais do mundo no ranking nacional The World’s Best Hospitals, da revista Newsweek e Statista Inc.


Selo de Certificação ESG (Environmental, Social and Governance)

Operadora Unimed Sul Capixaba, Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil


Certificação HIMSS - nível 7

Hospital com certificação internacional, atestando o uso de Tecnologia da Informação como suporte à saúde


Nosso Jeito de Cuidar:


Acreditamos que um ambiente de trabalho acolhedor e seguro é fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores. Por isso, cultivamos uma cultura baseada em:


- Qualidade de vida no trabalho

- Desenvolvimento contínuo

- Cordialidade e humanização

- Agilidade e segurança